Кәсіподақ Съезі:
Кәсіподақ қызметінің бағыттарын айқындайды, кәсіподақ мүшелерінің әлеуметтік-еңбек, кәсіптік құқықтары мен мүдделерін қорғаудың, Кәсіподақтың ұйымдық-құрылымдық құрылысының маңызды мәселелерін қарайды, Кәсіподақтың қаржы саясатын айқындайды;
Кәсіподақ Төрағасының, мүше ұйымдардың басшыларының, кәсіподақтың құрылымдық бөлімшелерінің және Кәсіподақтың Бақылау-тексеру комиссиясының басшыларының қызметі туралы есептерді тыңдайды;
Кәсіподақтың Жарғысын бекітеді, оған өзгерістер мен толықтырулар енгізеді;
Кәсіподақ Төрағасын сайлайды.
Кәсіподақты қайта ұйымдастыру және тарату туралы шешім қабылдайды;
Кәсіподақ қызметінің өзге де мәселелерін шешеді.
Орталық Кеңес
съездердің шешімдері мен жарғылық міндеттерін орындау, Кәсіподақ мүшелері мен мүшелік ұйымдардың еңбек, әлеуметтік-экономикалық құқықтары мен мүдделерін қорғау жөніндегі қызметтің негізгі бағыттарын әзірлейді;
осы Жарғыда айқындалған мақсаттар мен міндеттерге сәйкес орталық мемлекеттік билік органдарында Кәсіподақ мүшелері мен мүшелік ұйымдардың құқықтары мен мүдделерін білдіреді;
кейіннен Съезде бекітіле отырып, Кәсіподақ Жарғысына өзгерістер мен толықтырулар туралы ұсыныстар енгізеді;
Кәсіподақтың Атқару комитетінің құрамын бекітеді;
Кәсіподақ Төрағасы:
Съездің, Кәсіподақтың Орталық кеңесінің, Кәсіподақтың Атқарушы комитетінің шешімдерінің орындалуын қамтамасыз етеді, мүшелік ұйымдар мен филиалдардың (өкілдіктердің), сондай-ақ Кәсіподақтың бастауыш ұйымдарының қызметін үйлестіреді;
Кәсіподақ мемлекеттік, сот органдарында, қоғамдық бірлестіктерде, өзге де ұйымдарда, бұқаралық ақпарат құралдарында, халықаралық ұйымдарда сенімхатсыз өкілдік етеді, қажет болған жағдайларда өтініштер жасайды, Кәсіподақ атынан өтініштер мен өтініштер жібереді;
Кәсіподақ атынан Кәсіподақ бірлестіктерімен, мемлекеттік билік органдарымен, халықаралық ұйымдармен және өзге де ұйымдармен келісімдер жасасады;
осы Жарғыда айқындалған өкілеттіктер шегінде Кәсіподақтың мүлкі мен ақшалай қаражатына билік етеді;
Кәсіподақ Төрағасының орынбасарлары арасында міндеттерді бөледі және оларға жекелеген өкілеттіктерді береді;
Кәсіподақ аппаратының құрылымы мен штат кестесін бекітеді;
ардагерлер кеңесінің құрамын және жастар кеңесінің құрамын бекітеді;
Кәсіподақ аппаратын қалыптастырады және басқарады, Кәсіподақ филиалдарының төрағаларымен, Кәсіподақ қызметкерлерімен еңбек шарттарын жасасады және бұзады, материалдық ынталандыру және тәртіптік жаза шараларын қолданады;
өкімдер шығарады, Кәсіподақ атынан іс-әрекеттерге, оның ішінде оның мүдделерін білдіруге, мәмілелер жасауға сенімхаттар береді;
бастауыш ұйымдар мен филиалдар Кәсіподаққа ұсынатын статистикалық деректердің тізбесін бекітеді;
Филиалдың және бастауыш кәсіподақ ұйымдарының Төрағаларын сайлау жөнінде ұсыныстар енгізеді, Кәсіподақ филиалдарының кәсіподақ органдарының мүшелерін сайлауға келісім береді, комиссияларда Кәсіподақ өкілдерін тағайындайды (салалық, келісімшарт жасасу бойынша, келісуші, жұмыс орындарын аттестаттау, қызметкерлерді аттестаттау және қызметкерлердің құқықтары мен мүдделерін қозғайтын басқа да комиссиялар);
Кәсіподақ филиалдары мен бастауыш кәсіподақ ұйымдарының қаржы-шаруашылық қызметін тексеруді тағайындайды;
Кәсіподақ ұйымдарының қаржы-шаруашылық қызметінде бұзушылықтар анықталған кезде Кәсіподақ атынан бұзушылықтарға жол берген адамдарға қатысты іс-әрекеттерге сенімхатты қайтарып алады;
қаржылық қызметті жүзеге асырады, Кәсіподақ аппаратының бекітілген бюджеті шегінде Кәсіподақтың ақшалай қаражатына билік етеді;
Кәсіподақ филиалдарының бюджетін бекітеді;
Кәсіподақ мүшелері бойынша дәлелді пікір шығарады;
Орталық Кеңес мүшелерінің, кәсіподақтың Атқару Комитеті мүшелерінің, бақылау-тексеру комиссиясы мүшелерінің Жарғыны, Қазақстан Республикасы заңнамасының нормаларын бұзғаны және кәсіподақ төрағасының, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың тапсырмаларын орындамағаны үшін өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтатуға құқығы бар;
Орталық Кеңес мүшелерінің, кәсіподақтың Атқарушы комитеті мүшелерінің, бақылау-тексеру комиссиясы мүшелерінің өкілеттіктері мерзімінен бұрын тоқтатылған жағдайда кәсіподақтың басшы органдарының жаңа мүшелерінің құрамына енгізуге құқығы бар;
оған Съезд, Орталық Комитет және Кәсіподақтың Атқарушы комитеті берген басқа функцияларды орындайды.
кәсіподақ атынан Салалық келісімдер жасасады (қол қояды);
ұжымдық шарттарды келіседі.
Кәсіподақтың Атқару Комитеті:
Съездің, Кәсіподақтың Орталық кеңесінің шешімдерінің орындалуын ұйымдастырады;
филиалдардың, кәсіподақ мүшелік ұйымдарының, комиссиялардың және кәсіподақтың Орталық кеңесі құрған басқа да бірлестіктердің қызметін үйлестіреді;
Кәсіподақтың меншігін иелену, пайдалану және оған билік ету тәртібін айқындайды;
мүшелік ұйымдарды Кәсіподақ құрамынан шығару туралы шешім қабылдайды;
заңды тұлғалар мәртебесінде құрылымдық ұйымдарды құру, оларды қайта ұйымдастыру және тарату туралы шешімдер қабылдайды, олардың жарғылары мен олар туралы ережелерін бекітеді;
Кәсіподақтың Орталық кеңесі отырыстарының өткізілетін күні мен күн тәртібін айқындайды;
Кәсіподақ Филиалдары мен бастауыш ұйымдары ережелерінің Кәсіподақ Жарғысына сәйкестігі туралы мәселені қарайды;
заң шығарушы, атқарушы және сот билігі органдарына машина жасау және онымен байланысты сала қызметкерлерінің әлеуметтік-еңбек, кәсіптік құқықтары мен мүдделеріне қатысты мәселелер бойынша ұсыныстар енгізеді;
Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жаппай акциялар өткізу, оның ішінде жиналыстар, митингілер, демонстрациялар, шерулер, пикеттеу және басқа да ұжымдық іс-қимылдар өткізу туралы, талаптар қою, ереуілдер жариялау туралы шешімдер қабылдайды;
еңбекті қорғау туралы заңнаманы қоса алғанда, еңбек заңнамасының сақталуына қоғамдық бақылауды ұйымдастырады;
Кәсіподақ ұйымдарына практикалық және әдістемелік көмек көрсетеді, кәсіби ұйымдардың озық тәжірибесін жинақтайды және таратады;
Салалық келісімді, өзге де келісімдерді жасасу бойынша келіссөздер жүргізуді ұйымдастырады, олардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Салалық келісімді әзірлеу және келіссөздерге қатысу жөніндегі өкілеттіктері бар комиссияны, сондай-ақ Кәсіподақтың басқа да комиссияларын қалыптастырады;
Кәсіподақтың қызметін реттейтін жергілікті кәсіподақ актілерін, сондай-ақ Кәсіподақтың кәсіподақ органдарына сайлануын бекітеді;
Кәсіподақ мүшелерін марапаттау туралы шешім қабылдайды;
Салалық келісім мен ұжымдық шартты іске асыру шеңберінде әлеуметтік кепілдіктер беру жөнінде шешімдер қабылдайды;
Кәсіподақтың Орталық аппаратының бюджетін бекітеді;
осы Жарғының ережелеріне түсініктеме береді;
мүшелік ұйымдарды Кәсіподаққа қабылдау, филиалдар мен өкілдіктер ашу, олар туралы Ережелерді бекіту туралы шешім қабылдайды;
Кәсіподақтың мүшелік жарналары аударымдарының өзге мөлшерін айқындау жөніндегі кәсіподақтың бастауыш ұйымдары, филиалдары мен мүшелік ұйымдары арасындағы келісімді бекітеді;
Кәсіподақ Филиалдарының жарғылық, қаржылық қызметін тексеру туралы шешім қабылдайды, бұзушылықтар анықталған кезде олардың банктік операцияларын мәселе түпкілікті шешілгенге дейін тоқтата тұрады;
төмен тұрған кәсіподақ ұйымдары мен кәсіподақ органдарының Жарғысы мен шешімдеріне, Кәсіподақ органдарының басшыларына қайшы келетін қаулыларының күшін жояды, Кәсіподақ мүшелерін осындай шешімдердің мәні бойынша хабардар етеді;
Филиалдар мен бастауыш ұйымдар мен олардың органдары қызметінің тәртібін айқындайтын Кәсіподақтың құқықтық құжаттарын бекітеді: үлгілік ережелер;
Кәсіподаққа мүшелік, ерікті және өзге де жарналарды төлеу, бөлу және жұмсау тәртібі туралы ережені бекітеді;
Кәсіподақтың кәсіподақ қызметкерлеріне еңбекақы төлеу туралы ережені бекітеді;
Кәсіподақтың Бақылау-тексеру комиссиясының құрамын бекітеді;
бастауыш ұйымды, филиалды немесе мүшелік ұйымды бір ай ішінде дәлелсіз себеппен Кәсіподаққа мүшелік жарналарды төлеу мерзімдері бұзған жағдайда, Атқару Комитеті тиісті Кәсіподақ ұйымының өкілдерін атқару комитетінде және Орталық кеңесте дауыс беру құқығынан айыру мәселесін қарауға құқылы;
құрылтайшылардың/өтініш берушілердің құрамы мен санын өзгерту туралы шешім қабылдайды;
Қазақстан Республикасының заңнамасында және жарғыда көзделген, Съездің және Орталық Кеңестің құзыретіне жатпайтын, Кәсіподақ қызметіне байланысты өзге де мәселелер бойынша шешім қабылдайды.